沥卤熬盐 | 学先进 强本领 促提升

发布日期：2026-05-02 22:19    点击次数：82

中国电信股份有限公司自贡分公司作为建设网络强国、数字中国的主力军，始终以云网融合为基、数智创新为翼，在数字基础设施建设与社会治理赋能中持续发力。

按照厅党委、局党委“能力提升年”部署，为全面提升民警综合素质与管理能力，深入学习先进管理经验， 4 月 16 日下午，自贡监狱党委书记、监狱长冯春带队前往中国电信自贡分公司，开展实地学习交流，中国电信自贡分公司党委书记、总经理罗八一及相关部门负责人参加座谈交流。

本次学习交流聚焦“看、学、论、建”四大维度，推动先进经验与技术落地转化，为监狱治理现代化注入新动能。

PART 01

看展厅：沉浸式感受数智实力

展开剩余77%

在展厅参观环节，学习组深入了解中国电信自贡分公司在云网基础设施、5G 创新应用、网络安全防护等领域的发展成果与实践案例。从天翼云的高效部署到量子加密技术的安全应用，从智慧政务场景落地到民生服务数字化升级，大家直观感受电信在数字中国建设中的硬核实力，深刻认识到数智化技术对提升治理效能的关键作用。

PART 02

学管理：对标先进优化治理模式

学习交流环节，双方围绕安全生产、团队建设、绩效考核等核心议题展开深入探讨。中国电信自贡分公司分享了在流程优化、人才培养、客户服务等方面的成熟经验，檀木林装维部结合一线服务实践，介绍标准化作业、高效响应机制与全流程管控体系。这些经验为自贡监狱优化管理流程、完善考核机制、提升队伍执行力提供了宝贵经验。

PART 03

论考核：共研科学评价体系

座谈会上，双方重点就党建引领、考核机制、员工激励、队伍建设开展深度研讨。中国电信自贡分公司介绍了以党建促业务、以党建强队伍的特色做法，分享了科学绩效考核、正向激励、职业成长、人文关怀等有效机制，充分展现党建统领、制度赋能、激励增效的先进管理模式，为自贡监狱强化队伍管理、激发内生动力提供了实践参考。

PART 04

建团队：凝聚协同发展合力

交流尾声，双方围绕团队建设达成共识。中国电信自贡分公司分享人才梯队搭建、技能培训、文化培育的实践路径，自贡监狱结合队伍建设需求，探讨如何引入数智化培训手段、强化技术赋能，打造高素质专业化民警队伍。双方表示将以此次交流为契机，深化长期合作，推动经验共享、能力共提升。

此次参观学习，是自贡监狱主动对标先进、深化数智赋能的重要举措。下一步，自贡监狱将系统梳理交流成果，将先进管理经验与通信技术融入监狱管理各环节，以更科学的管理、更专业的能力、更高效的服务，筑牢监管安全防线，为维护社会稳定贡献力量。

编辑丨赵春娟

来源丨外宣中心

一审一校丨李俊

二审二校丨陈琳森、何律

三审三校丨冯春、王洪斌

2026年第74期

发布于：北京市